為保障公司海外項目的順利開展，培育一批具備優秀語言能力的海外項目人員，6月6日，北京石油化工工程有限公司精心籌備并開展了英語培訓項目。此次培訓具有較強的針對性，公司前期做了充分的培訓需求調研、精心甄選培訓機構，并針對報名學員開展英語水平測試。公司黨委副書記、總經理田偉，總經理助理張文立及相關部門負責人、學員、教師團等50余人參加了開班儀式。

       本次培訓學員共45名，來自公司20個專業。培訓形式包括線下老師面授、線上APP打卡自學、專業術語比拼、參與海外項目會議等方式開展。線下培訓約3個月，線上培訓則利用APP進行自主學習，為期一年。開班會上線下培訓機構老師詳細闡述了本次培訓的課程規劃與教學方法，并鼓勵學員們以積極的態度投入學習，勇于挑戰自我。

       開班會上田偉指出，隨著全球經濟的深度融合，國際市場的競爭愈發激烈，為了不斷加強國際項目執行能力，提高項目團隊成員的英語水平，公司及時舉辦了此次英語培訓。一是希望大家能夠高度認識本次培訓的重要性，這次培訓是公司貫徹落實1333人才工程的重要舉措，也是我們構建國際化人才體系的重要組成部分，是實施人才強企戰略的關鍵一步，通過這次培訓，我們將為公司的發展注入新的活力；二是希望大家學以致用，在項目執行中提升、打磨英語能力，無論是在項目談判、項目報告，還是項目協調過程中，我們都應該積極使用英語，通過實戰中的鍛煉，將英語有效融入日常工作；三是希望大家積極擁抱變化，主動開拓國際視野，要具備全球化思維，洞察國際市場的動態和趨勢，積極面對變化的世界，用國際化的視角與全球接軌，把握市場機遇，為公司的成長貢獻自己的力量。  
       最后全體學員簽署了培訓承諾書，承諾將會珍惜公司培訓機會，遵守培訓紀律、持之以恒學習，以實際行動來回報公司對大家的期望。
       本次培訓旨在為公司打造一支具有國際水準的項目執行團隊。在未來的日子里，這些優秀的學員們將為公司海外項目的成功實施貢獻智慧和力量，共同書寫公司國際化發展的新篇章。（通訊員/康澤昭  攝/孔建）